Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет

Вопрос №1254046 из г. Волгоград
опубликован 22.03.2011, 22:50

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, сегодня узнала что моя организация на которой я числюсь формально существует, там числятся бухгалтер и 3 чел которые находятся так же в отпуске по уходу за ребёнком, больше никто не числится. И если я выйду на работу, то мне сказали либо напишу заявление за свой счёт, либо по соглашению сторон, или примут в другую организацию. Имеют ли они право так делать? Меня больше устроило бы если бы уволили по статье о закрытии компании и чтобы выплатили мне компенсацию, могу ли я куда нибудь обратиться с этим вопросом или нет разницы я ведь с работы ничего не получаю никаких выплат и зарплат т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Здравствуйте Людмила !

Если согласно действующего Трудового кодекса РФ, далее ТК, то Ваши трудовые права защищены статьями 256 и 261 ТК, если организация, в которой Вы работаете, не будет ликвидироваться.

Но не все ООО, ЗАО, ОАО проходят законными путями ликвидацию, а бывают и не редко случаи, когда такие фирмы частные просто бросают... Вот в такой ситуации уже не поможет и Трудовой кодекс РФ, и Прокурор, и Суд.

У Вас видимо не простая ситуация по месту работы, а поэтому Вам следует "семь раз отмерить, чем начать резать".

Хотя у Вас есть выход из этой ситуации помимо возможного сокращения, если эту фирму учредители решат ликвидировать. И этот выход Вам подсказывают ваши коллеги, только это сделать следует грамотно, оформить документально и не верить голым словам.

Удачи Вам.

22.03.2011, 23:32

Огромное Вам спасибо!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация