Проблемы с уборкой кабинетов - конфликт, отсутствие персонала и возможные придирки.

Вопрос №12540568 из г. Великий Новгород
опубликован 17.05.2017, 14:10

Убираю кабинеты, должно быть 4 человека.. нас 2 на всю территорию, одна из нас на больничном.. другая уволилась. Не каких приказов ни распоряжения (не видела в глаза), убираем в 2 понимая ситуацию. Но поставив в известность директора, чтобы не было придирок по уборке. ...но из-за конфликта с завхозом и мною, завхоз высказала что теперь будет меня конкретно проверять мои кабинеты, как убираются... в ответ. Я предложила.. что убирать буду свою территорию.. а остальное сама убирает. Директор в курсе как правильно поступить? Если будет приказ директора.. я могу отказаться.. так финансова я не замечу сумму прибавки.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Надежда Сергеевна!

Если у Вас увеличился объем работы, то Вам должны увеличить зарплату, об этом должен быть приказ и дополнение к трудовому договору. А если Вам не доплачивают, то можете смело отказаться от дополнительной работы.

17.05.2017, 14:20

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Вы можете отказатся от выполнения работы сверх того что входит в ваши обязанности. У вас есить конкретный объем работы его и выполняйте а за расширение объема работы требуйте доплату, но налоги доплату вашу практически съедят так как болше чем полставки уборщицы вам не смогут платить.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с уборкой кабинетов - конфликт, отсутствие персонала и возможные придирки.

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы