Неуплата зарплаты и предложение о мирном увольнении - как действовать в подобной ситуации?

Вопрос №1254226 из г. Москва
опубликован 23.03.2011, 09:36

Работаю в ООО Устройство-3 пять 5 лет. С февраля 2010 года перестали платить зарплату ссылаясь на кризис и на якобы выданные ими мне денежные кредиты. Задержка по заплате постоянная на 2-3 месяца как обычно. Многие сотрудники уволились и обращались в суды. На сегодняшний день мне генеральный директор предлагает разойтись мирным путем. Т.Е.-я ему ничего не должен и он мне ничего не должен. Заранее готов приказ на мое увольнение от 5.03.2011 года. (по собственному желанию). Как поступить в этой ситуации? Куда обратиться за помощью? С уважением, Юрий литвинов...

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44446 отзывов

решения Вашего вопроса возможно, по моему мнению, только после просмотра документов, связанных с ситуацией и детального её обсуждения.

24.03.2011, 15:47

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

1. Обращение в профсоюз. 2.Заявление об увольнении. 3. Обращение в суд.

23.03.2011, 09:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Любимов Олег Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

5.0 20 отзывов

Добрый день Юрий Викторович! Ваш вопрос можно решить в судебном порядке. Если возникнут вопросы либо потребуется помощь обращайтесь.

23.03.2011, 12:03

Спросить юриста

Андрианова Юлия Викторовна

Юрист из города Люберцы, стаж 7 лет

4.9 59 отзывов

У вас есть трудовой договор, вы получаете белую зарплату-если да-то закон на вашей стороне-подписывать заявление не нужно-пишите претензию работодателю и обращайтесь в суд о взыскании задолженности с учетом ставки рефинансирования и компенсацией морального вреда. А что вы ему должны-какие кредиты и чем они подтверждаются. Он не имеет права удерживать у Вас деньги без решения суда и исполнительного листа. Думаю вам нужно прийти на очную консультацию и разобраться, чтоб не осталось вопросов.

23.03.2011, 17:51

Спросить юриста