Заявление на увольнение сотрудники не писали и приказа об увольнении нет.

Вопрос №1276070 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.04.2011, 08:55

Директор ООО прекратил платить начисленную зарплату с февраля 2010 г,, потом поставил пароль на вход в компьютер, потом его вывез. Сам перестал приходить в офис. Заявление на увольнение сотрудники не писали и приказа об увольнении нет. Это было в сентябре 2010 г. До сих пор директор не идет на наши встречи и ничего не объясняет. Как быть в этой ситуации и куда обращаться?. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Петухово, стаж 15 лет

5.0 216 отзывов

Здравствуйте, Марина! Если ООО еще не ликвидировано и состоит в едином государственном реестре юр.лиц, то обращайтесь в суд за взысканием заработной платы. Так хотя бы исполнительные листы будут. Одновременно обратитесь в прокуратуру с заявлением о проверке по изложенным Вами фактам. Возможно Вашего директора к уголовной ответственности привлекать надо - и за невыплату заработной платы свыше 2-х месяце из корыстной или иной личной заинтересованности. А может быть и за преднамеренное банкротство, если в результате такого бездействия директора повлечет неспособность ООО удовлетворить требования всех кредиторов по денежным обязательствам и обязательным платежам, с случае если это бездействие причинит крупный ущерб. Но даже если и не привлекут - предпримут меры прокурорского реагирования в связи с нарушением Ваших трудовых прав, включая заработную плату и необеспечение сотрудников работой.

И учредителей известить надо (если только директор сам не является единственным учредителем) - пусть принимают меры.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление на увольнение сотрудники не писали и приказа об увольнении нет.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы