Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Бузулук, 23.03.2011, 11:52

Права на должность после выхода из декрета - что могу претендовать?

Вопрос №1254377 из г. Бузулук
опубликован 23.03.2011, 11:52

Ушла в декрет с должности и.о. директора, в настоящее время приняли директора. Скажите пожалуйста, на какую должность я имею право претендовать после выхода из декрета?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22512 отзывов

Здравствуйте Татьяна !

Ну из "декретного отпуска" или из отпуска по беременности и родам (статья 255 Трудового кодекса РФ, далее ТК) Вы врят ли будете претендовать на свою прежнюю должность, так как Вы скорее всего еще воспользуетесь на основании статьи 256 ТК правом на отпуск по уходу за ребенокм по достижении им трех лет.

Согласно статьи 256 ТК на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Вы также имеете право в любое время выйти из такого отпуска на работу, в т.ч. на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, предупредив работодателя не менее, чем за 4-5 дней о своем выходе письменно.

Но загадывать не стоит болше чем на полгода, так как все течет и меняется в нашей жизни.

Удачи Вам.

23.03.2011, 12:02

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Татьяна, исполняя обязанности и.о., Вы по штатному расписанию на какой-то должности. Вот на неё и вернётесь.

23.03.2011, 12:02

Спросить юриста

Коновалова Анна Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

5.0 63 отзывa

Здравствуйте. На прежнюю, до того как стали исполнять обязанности директора. Но, Вам могут предложить и другую должность, например зам. директора,если есть вакансия. Зависит от того, что написано в Вашем трудовом договоре, когда Вы были и.о. директора. Если Вас таким образом повысили - это одно, а если конкретно брали на замещение директора на определенный срок, то соответственно смотреть надо на срок заключения договора.

23.03.2011, 12:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права на должность после выхода из декрета - что могу претендовать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Бузулук

Похожие вопросы