Проблемы с расчетом зарплаты и требование подписать расписку на 5000

Вопрос №12544149 из г. Железногорск
опубликован 18.05.2017, 05:04

Такой Вопрос. Работала по трудовому договору который заключался на 2 года срок действия заканчивается 18,05,2017 отпуск был с 01,03,2017 по 04,04,2017. зарплате вовремя 2 раза в месяц получка 5 числа аванс 20. Вопрос такой расчет не выплатили и не собираются а еще трубуют 5000 с написанием расписки.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яковлева Светлана Александровна

Юрист Тюмень, стаж 22 годa

4.8 764 отзывa

Здравствуйте!

Потребуйте расчетный листок по заработной плате и отпускным, из него увидите правильность сделанных расчетов. Вправе ничего не выплачивать, пусть обращаются в суд и доказывают возникшую задолженность. Вы сами также вправе подать жалобу в трудовую инспекцию, они проведут проверку.

18.05.2017, 05:06

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Вопрос такой расчет не выплатили и не собираются а еще трубуют 5000 с написанием расписки.-требовать не имеют права, обратитесь в трудовую инспекцию.

18.05.2017, 05:06

Спросить юриста

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Из фабулы самого вопроса непонятно на основании чего не выплачивают Вам расчет и почему требуют еще и написать расписку?

Я так понял, что по их мнению за Вами остался долг? Если так, то откуда он взялся, на какой должности Вы работали, были ли материально-ответственным лицом?

18.05.2017, 05:07

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Все необходимые выплаты обязан произвести в день увольнения. Если есть материальные претензии, то пусть обосновывают и обращаются в суд. Ничего не пишите. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

18.05.2017, 05:07

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще расчет согласно статьям 84.1 и 140 ТК РФ с вами должен быть произведен в день увольнения Если этого не произошло то жалуйтесь в инспекцию труда А расписку конечно не пишите пусть доказывают что вы должны эти деньги.

18.05.2017, 05:08

Спросить юриста