Проблемы с трудоустройством - почему меня не приняли на работу в пятёрочку?

Вопрос №12546265 из г. Калуга
опубликован 18.05.2017, 12:50

Я работала в сети Елена с 2005 года, продавцом кассиром. В последнее время сократили зарплату до минимума, у меня двое не совершеннолетних детей и кредиты. Знакомая посоветовала пойти в пятёрочку. Сходила, требуются продавцы, отправили на собеседование, заполнила анкету. Директор сказал увольняться, вы практически уже приняты, только СБ проверит анкету, расчитывайте на 1 апреля, если что со всеми документами, мы вас ждём. Позже, после увольнения, выясняется, что СБ не пропустило. И так второй месяц, везде не пропускает СБ. Как узнать за что? Судимостей нет, кредиты плачу во время, ни одной задержки, с предыдущей работы ни одного плохого отзыва... Все рабодадатели говорят что я их устраиваю, но через 3 дня у всех один ответ. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в моём случае? Могу ли я узнать с чем связан отказ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Юрист Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Вам Нужно потребовать от потенциальных работодателей письменный отказ в приеме вас на работу и если нет уважительных причин отказа вы вправе обжаловать этот отказ в суде.

18.05.2017, 12:58

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Если не обосновыаают, то в полицию обратитесь по данной статье.

УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

18.05.2017, 12:54

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста