Право на увольнение при сокращении штата в больнице - влияет ли стаж и личные обстоятельства?
опубликован 19.05.2017, 04:31
В данной ситуации вас не имеют право уволить по сокращению п.2 ст 81 тК РФ,так как вы имея двух иждивенцев имеете преимущественное право на оставление на работе ст 179 тК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Да, имеют право.
Если у Вас в больнице проводится сокращено, то Вам должны выдать письменное уведомление за 2 месяца и предложить иную должность.
Так же у Вас есть преимущественное право перед другими сотрудниками.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:
• семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
• лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
• работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
• инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
• работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ст. 179 ТК РФ).
Иждивенец — это нетрудоспособный член семьи, находящийся на полном содержании работника или получающий от него помощь, которая является для него постоянным и основным источником средств к существованию (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
В этом случае имеют ли право меня сократить если у меня двое несовершеннолетних детей?
Как сохранить работу при сокращении штата, если у вас есть дети и вы получаете алименты?
Могут ли уволить меня по сокращению штата, если у меня двое несовершеннолетних детей, один из них ребенок-инвалид, муж работает.
Правомерно ли сокращение по штату работника имеющего двоих несовершеннолетних детей.
При сокращении штата принимается ли во внимание, что имеется несовершеннолетний ребенок, с отцом которого в разводе?
У мужа на работе идет сокращение штата. Могут ли его сократить, если есть двое несовершеннолетних детей, а так же ипотека.
Последствия сокращения штата для сотрудников бюджетной организации - уволят ли работника с двумя несовершеннолетними детьми?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут