Вредность должна быть определена в соответствии с требованиями законодательства и нормативными документами. \nПисьменное заявление можно оформить следующим образом:\n\n1. Заголовок - Вопрос об установлении вредности для помощника врача эпидемиол
опубликован 19.05.2017, 09:00
Я работаю помощников врача эпидемиолога в ЛПУ, по специфике своей работы мне приходится посещать различные отделения больницы (инфекционное, туберкулезное и др.), а значить подвергать себя возможному заражению инфекционными болезнями. А так же общаться с ВИЧ-инфицированными пациентами, больными гепатитами. У меня была вредность 3,3 (15%). После проведения фиктивной комиссии по оценке труда вредность поставили 3,1 (5%).
Подскажите какая должна быть вредность у помощника эпидемиолога? Как правильно оформить письменное заявление по этому вопросу (может ссылки на какие то документы по данной теме)?
Здравствуйте, Юлия!
Работникам, условия труда которых по результатам проведения аттестации признаны вредными или опасными, кроме различных льгот и гарантий, полагаются дополнительные денежные выплаты (доплаты и компенсации).
Направляйте заявление о дополнительных выплатах руководителю медицинского учреждения в свободной форме.
В приложении N 1 к Постановлению N 101 (табл. 1) приведены категории медицинских работников, которым установлена 36-часовая рабочая неделя. Приложение также содержит перечень 16 наименований работ и категорий работников. Перечислим некоторые из них:
- медработники инфекционных больниц, отделений, палат, кабинетов; кожно-венерологических диспансеров, отделений, кабинетов;
- медработники лепрозориев;
-медработники лечебно-профилактических учреждений (больницы, центры, отделения, палаты) по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями, организаций государственной санитарно-эпидемиологической службы и их структурных подразделений, а также структурных подразделений организаций здравоохранения, в том числе специализированных, осуществляющих диагностику, лечение, проведение судебно-медицинской экспертизы и другую работу с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Вредность определяется на основании специальной оценки условий труда. Если с результатами СОУТ не согласны, имеете право обжаловать итоги.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Права беременной работницы в детской инфекционной больнице - перевод на легкий труд и обязательство работодателя
Рабочий стаж и возможность выхода на пенсию для помощника врача эпидемиолога в Татарстане
Отказ в льготной пенсии по вредности при общем стаже работы 31.5 лет и работе помощником врача эпидемиолога в туберкулёзной
Вопросы отпуска и сокращенного стажа для помощника врача эпидемиолога, работающего с ВИЧ инфицированными пациентами
Оплата работы с ВИЧ инфицированными в инфекционной больнице - проценты в реанимации и интенсивной терапии
Как восстановить выплату за вредность медицинским работникам и лицам, связанным с ВИЧ-инфекцией
Необходимо ли писать заявление на работу в ковидный госпиталь с учетом вредности биологического фактора?
Как исчисляется льготный стаж для медицинских сестер-анестезистов в туберкулезном легочном хирургическом отделении
Изменения в выплатах за вредность в инфекционном отделении - права сотрудников и перечень инфекций
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут