Директор школы угрожает увольнением маме-учителю - что делать в этой ситуации?

Вопрос №12552624 из г. Москва
опубликован 19.05.2017, 14:04

Ситуация такая, моя мама - учитель - 20 лет в одной школе отработала, получилось так, что мы купили путевки, поставили ее перед фактом, за пару дней она написала заявление за свой счет, но улетая, директор не подписал его, а тк билеты были на руках - соответсвенно ждать не могли, по приезду он говорит, чтобы она писала на увольнение по собственному желанию или он уволит ее по статье, какие варианты у нас есть?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44552 отзывa

Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Таким образом, во избежание пропуска срока Вам надо обратиться в суд в месячный срок. Восстановление этого срока возможно только по причинам, которые суд признает уважительными. Дела об оспаривании увольнений по инициативе работодателя довольно непростые и поэтому для успешного их ведения лучше всего обратиться к специалисту.

19.05.2017, 20:10

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Вариант у вас только один - договариваться с директором школы. Мама не имела права уезжать в отпуск не подписав заявление и приказ о предоставлении отпуска.

19.05.2017, 14:06

Большое спасибо!

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Вариантов у Вас два: либо увольняться по собственному желанию, либо пытаться договориться с директором. Иначе директор вправе уволить за прогул.

19.05.2017, 14:07

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Вариант 1 уволиться по собственному желанию поскольку директор вправе уволить вашу маму за прогулы. Спасибо что обратились на наш сайт.

19.05.2017, 14:24

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Ольга! У директора есть все основания для увольнения за прогулы, так что надо или договориться или увольняться. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

19.05.2017, 14:25

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста