Учительнице грозит увольнение после 18 лет из-за давнего инцидента - что делать родителям и учителю?

Вопрос №12464537 из г. Заречный
опубликован 29.04.2017, 20:47
В школе решили сократить один начальный класс (оставить всего 1) и учителю который должен был с 1-го сентября вести этот класс, пригрозили в городском отделе образования, что уволят её по статье за инцидент, который произошел 16 лет назад (она тогда ударила ребенка, родитель написал заявление, но потом его забрал, т.е. административное дело завели, но потом замяли). Ей предложили выбрать: уволиться по собственному желанию или по статье "невозможность заниматься педагогической деятельность". Скорее всего это было сделано, чтобы сэкономить деньги на увольнении по сокращению. Учитель испугалась и написала заявление по собственному желанию. В школе уже был готов приказ на увольнение одним днём, т.е. без отработки, она его подписала. Законно ли это, могут ли уволить через 18 лет по этой статье, и вообще применима ли она к ней по этому давнему инциденту? Может ли учитель забрать сейчас заявление (прошло 3-е суток с момента подписания приказа)? Педагог она очень хороший, и многие родители, и дети против такого развития ситуации и беспредела городского отдела образования. Что можно сделать учителю и нам родителям, чтобы восстановить её и оставить класс, т.к. детей в 2-х подготовительных классах этой школы много и все в один класс не попадут, сказали что часть детей пойдут в другие школы. Может написать коллективно в областной и федеральный отдел образования или в министерство?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вечер добрый, прежде чем писать заявление с начало нужно было консультироваться. Не могли конечно уволить за этот инцидент. Работодатель имеет право уволить в день подачи заявления--увы.

29.04.2017, 20:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Конечно не могут уволить по статье, если прошло 16 лет, давно все сроки давности истекли. Просто запугали. Не понятно, зачем нужно было писать заявление на увольнение

Удачи Вам. Анна Титова.

29.04.2017, 20:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Добрый вечер! Пугаться не нужно было. Ничего не сделать, к сожалению, только если работодатель пойдёт на встречу и снова примет на работу. Всего доброго!

29.04.2017, 22:37
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских