Дата увольнение инвалида
опубликован 20.05.2017, 09:41
В какой срок должны дать расчёт при увольнение если есть ребёнок инвалид.
Добрый день!
Расчет между работником и работодателем производится в последний рабочий день. От того что есть ребенок инвалид ничего не зависит.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Независимо от того, есть ли ребёнок или нет, любому работнику работодатель обязан произвести расчёт в Последний день работы. В соответствии с трудовым законодательством Последний день работы производятся расчёты выдается трудовая книжка.
Добрый день! В любом случае по общему правилу расчет предоставляется в день увольнения, т.е. в последний рабочий день, так же выдается трудовая книжка в этот же день.
Здравствуйте! Работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку в последний рабочий день, который считается днем увольнения.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация