Какой минимальный оклад можно назначить генеральному директору по совместительству на пол дня?
опубликован 20.05.2017, 13:35
Какой минимальный оклад можно назначить генеральному директору по совместительству на пол дня?
Минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей. Соответственно если директор будет работать в режиме неполного рабочего времени вы должны платить ему не менее половины указанные суммы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Не менее минимального размера оплаты труда может быть заработная плата в Вашем регионе, смотрите на сайте. УдачиВам и всего хорошего.
Здравствуйте!
Минимальный оклад, должен быть не менее минимального размера оплаты труда.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Минимальный оклад генеральному директору по совместительству можно установить любой, на усмотрение работодателя. Но если он будет работать на пол ставки, то размер его заработной платы должен быть не менее половины минимального размера оплаты труда.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какой минимальный оклад можно назначить работнику с частичной занятости в МО?
Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?
Какой минимальный оклад в Москве можно назначить врачу работающему только в ночную смену? Можно ли его оформить на 1/8 ставки?
Какие нужно соблюдать требования законодательства РФ при назначении минимального оклада работнику ИП - анализ статей и ссылки
Как оформить прогул генеральному директору, принятому по совместительству.
Генеральный директор-учредитель решил уволить себя и назначить другого генеральным директором - причины и правовые аспекты.
Недопустимое неравенство зарплат в детском доме - правомерность директором разного назначения окладов
Последствия подписанного перевода денежных средств генеральным директором без смены клиента банка
Каким образом назначается оклад генеральному директору общества с ограниченной ответственностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут