Возможность выхода на работу после отпуска и увольнения по пенсии - правила и ограничения
опубликован 20.05.2017, 17:38
Здравствуйте! Согласно ст. 127 ТК РФ "при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник".
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доработать Может позвать идти на работу но только в том случае, если на его место уже не будет приглашен другой работник, и при наличии согласия работодателя на его приём, поскольку приказ об увольнении данного сотрудника издается до его ухода в отпуск.
Нет, не может.
Это единственный случай, когда работник не может отозвать своё заявление на увольнение после начала отпуска.
Он может вновь быть принят на работу, если его место не занято.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Как уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию - правильный способ и возможные проблемы
Хочу перед выходом на пенсию взять отпуск с последующим увольнением. Вправе ли мне отказать? Как правильно написать заявление?
Вопросы о стаже и устройстве на ВВК перед отпуском и выходом на пенсию - сотрудник полиции
Отпуск с последующим увольнением - могу ли я по окончании отпуска выйти на работу - если передумал увольняться.
Конфликт между желанием выйти в отпуск и требованиями начальства - как решить проблему?
Может ли уволенный полицейский работать на гражданской должности в период отпуска?
Можно ли подать заявление об уходе с работы на пенсию сразу с началом отпуска или дождаться окончания отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут