Право работодателя на требование отработки двух недель при увольнении без оформления официально

Вопрос №12560486 из г. Петрозаводск
опубликован 21.05.2017, 13:41

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнении, если я официально не была оформлена?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, при отсутствии официального трудоустройства у вас не может возникнуть обязанности предупреждать об увольнении за две недели до даты прекращения трудовых отношений, кроме того и уволить за прогулы работодатель не сможет. Но, вы должны передать все дела, ценности и прочее, чтобы не было претензий.

21.05.2017, 13:53
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 40 секунд

Здравствуйте Нет не имеет право раз Вы не официально работаете но в таком случае он и не обязан вам выплатить расчёт Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

21.05.2017, 13:42
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Петрозаводск - онлайн услуги юристов