Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работодатель направить воспитателя в командировку с детьми на 21 день, на расстояние 700 км?

Вопрос №12561153 из г. Архангельск
опубликован 21.05.2017, 16:40

Я работаю воспитателем в детском доме. Имеет ли права направить меня работодатель в командировку (расстояние 700 км.) воспитателем с детьми детского дома на 21 день. Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104755 отзывов

Нет, не имеет право направить, поскольку в вашем трудовом договоре и в вашей должностной инструкции нет обязанностей по работе в других регионах в том числе и направление в командировки. Кроме того, это вообще не ваша трудовая функция. Это делается потому что никто не хочет выполнять эту работу, поэтому вы имеете право отказаться.

24.05.2017, 16:28

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Если Вы не относитесь к категории работников, направление в командировку которых возможно только с их согласия (беременная женщина, женщина, имеющая детей в возрасте до трёх лет), то работодатель вправе направить Вас в командировку для выполнения служебных обязанностей.

21.05.2017, 16:55

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Если в вашей должностной инструкции и трудовом договоре предусмотрена возможность направления в командировки, то тогда имеет право.

21.05.2017, 17:00

Спросить юриста

Ирина Валентиновна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо большое всем, кто ответил на вопрос! Но я немного уточню свой вопрос. Детей направляют в летний оздоровительный лагерь и там есть свой штат воспитателей, но так как с детьми из детского дома не хотят работать, отправляют нас. Еще раз спасибо!

24.05.2017, 16:24

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

4.6 4366 отзывов

Если это не прописано в вашем трудовом договоре, то никто вас отправлять не имеет права без вашего согласия. Вы должны выполнять только функции, прописанные в вашем трудовом договоре-не больше и не меньше.

24.05.2017, 16:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель направить воспитателя в командировку с детьми на 21 день, на расстояние 700 км?

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы