1. Количество выговоров и сроки для увольнения работника со стороны работодателя\n2. Право работодателя на перевод работника на рабочую специальность без соответствующих корочек\n3. Возможность восстановления работника, уволенного по ст
опубликован 21.05.2017, 17:16
1. Сколько выговоров и за какой период даёт право работодателю уволить работника
2. Имеет ли право работодатель перевести работника который всю трудовую деятельность работал руководителем на рабочую специальность, "корочек" на данную специальность нет. (По ст.81 п.3 ТК РФ)
3. Если работника увольняют по статье 81 п 3 если шанс восстановиться по суду?
Спасибо!
---именно по данному основанию и могут уволить, без выговоров. Можно пробовать восстановиться в суде, а решать будет только суд. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;[u][/u] 
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
1. два и более взыскания не отмененных в течение года 2. может с согласия работника или по производственной необходимости.3 зависит от обстоятельств дела.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как увольняют работника. По какой статье правильно.
Как поступить в случае, когда сотрудник пропустил рабочий день и потерял сознание - возможность лишения его части премии?
Незаконное увольнение после проверки на алкоголь - обязательно ли наличие свидетелей?
Подготовка приказа, г. Иркутск
Несправедливое увольнение по статье халатности - мать двух детей оспаривает выговор и приказ работодателя
Необходима юридическая помощь. Работодатель увольняет меня по статье за прогулы, несмотря на мое уведомление об увольнении
Как спасти трудовую после увольнения по статье в связи с задержкой на отдыхе в Абхазии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут