Как ускорить процесс увольнения, когда работа не подходит уже с первой недели, но пройдены уже три месяца без руководителя
опубликован 21.05.2017, 20:51
Добрый день. Если испытательный срок не прошу, уволиться можно, предупредив работодателя за 3 дня до увольнения, либо просить расторгнуть договор по соглашению сторон. Если работодатель не согласится, необходимо предупредить за 14 дней до даты увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Быстрее чем через две недели не предусмотрено законом, вы обязаны предупредит работодателя за две недели, единственный выход по соглашению сторон.
Здравствуйте.
ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Руководитель требует объяснительную после 1.5 месяца вручения мне акта с моей фамилией — провомерны ли его действия?
Как написать жалобу о недостаче алиментов - оплата просрочена бывшим супругом с 10.12.2018 года
Где обратиться, если был уволен на испытательном сроке и не получил последнюю зарплату? Как добиться выплаты от руководителя?
Куда обратиться и сколько времени должна оставаться в штате?
Беспокойство по поводу работы помощником руководителя без официального договора и последствий
Неожиданные трудности при увольнении - Законно ли не считать неделю на самоизоляции как отработанную?
Отдадут ли мне без подписи руководителя трудовую книжку?
Незаконное увольнение по собственному желанию - что делать и как поступить?
Когда мой последний день работы (пятидневная рабочая неделя) и когда я получу трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут