Присоединение Муниципального учреждения к Управлению - как правильно провести реорганизацию и что делать с сотрудниками?

В Управлении нет юриста? Как хоть Вы работаете?

Управление - это структура администрации?. Вообще-то учрежедения к органам местного самоуправления не присоединяют. С другой стороны в ГК запрета на это нет. Ведь Управление - это то же учрежедение. При реорганизации в форме присоединения присоединяемое лицо перестает существовать. Именно в результате реорганизации. Никакой ликвидации уже не требуется. Естественно, что часть должностей, в основном, руководящих, исчезнет. Всех работников, подпадающих под это категорию, должны были предупредить за 2 месяца и предложить другие должности в Управлении. В Управлении в свзяи с предстоящим присоединением должны были утвердить новое штатное расписание, поскольку наверняка на всех новых работников вакансий бы не хватило. Это руководителя Учреждения, которое присоединяется к другому юр. лицу уже ничего не зависит. ОН должне был выполнить свои функции по предупреждению работников и выплате зарплаты тем, кто подпадает под увольнение, в т.ч. и себе, любимому. Вообще говоря, удивляет полная безответственность тех, кто принимает такие решения, как в Вашем случае.

Что касается "декретниц", их должны перевести на должности в Управлении илии ввести такие должности специально для них.

Здравствуйте, Лариса!

Спасибо за обширный по объему вопрос. Но ответ будет кратким. Вы почему не идете к главе администрации? Почему коллектив должен волноваться и задавать вопросы на сайте. Это серьезный вопрос и касается судеб людей, их дальнейшая судьба и, в конце концов, семейный бюджет. Не надо сидеть и ждать, необходимо идти и спрашивать тех, кто принял решение. И для решения проблем людей и выбирали в своё время.

Удачи!

Виктор Николаевич.

Мы чувствуем, что Законодательно есть нарушения,а вот как их в свою пользу обернуть никак не можем сообразить. Юриста нет, а юрист Управления естественно все толкует в пользу управления но не в нашу пользу. Но нам почему то кажется, что должно было быть так….

В Постановление было сказано так…Реорганизовать Муниципальное учреждение « название учреждения» путем присоединения к Управлению « название Управления»,и дальше уже шли сроки и ответственные.

Т.е. как мы понимаем наше учреждение присоединяли к Управлению и мы утратили статус юридического лица. Далее по нашему мнению Учреждение должны упразднить путем преобразования его в отдел и естественно ввести новое штатное расписание с новыми должностями и окладами. А бывшие должности в учреждении сократить и предложить новые должности по новому штатному расписанию. Кто будет согласен значит переходит кто нет значит сокращается…..Вот и не знаем верны наши суждения или нет….Нам с 1 апреля хотят выдать новые уведомления только пока не знаем о чем они будут