Отказ в выплате премии мать-одиночке, отсутствовавшей на мероприятии - нарушение закона?
опубликован 22.05.2017, 13:33
Я мать-одиночка, работаю в ГБОУ воспитателем. С 17 по 28 апреля была на больничном по уходу за ребенком (ребенку 2,8). 25 апреля проходило мероприятие, на котором я соответственно, не выступала, но был представлен мой отчет о проделанной работе. Позже всем участникам мероприятия была выплачена премия, кроме меня. Руководство ссылается на мое отсутствие. Правомерны ли действия руководства? Если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться для прояснения ситуации?
Если вы находились на больничном или в отпуске, в соответствии с требованиями закона, то вас не могли лишить премии. Поэтому имеете право обжаловать решение о лишении вас премии в суд в соответствии со ст.392 394 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Порядок организации публичных мероприятий и ответственность участников - что гласит закон?
Обязанность посещения мероприятий университета - последствия и права студентов
Использование фото с массового мероприятия для рекламы другого события - законно или нет?
Руководство ДОУ отменило годовую премию педагогическому составу в пользу оплаты академических отпусков - это правомерно?
Вопросы сроков и обязанностей при знакомстве с приказом о мероприятии для преподавателей
Начисление премии для работника-сдельщика при отсутствии на больничном.
Нарушение авторских прав фотографа - Что делать, когда ваше имя не указывается при публикации работ в журнале?
Вопрос о выплате премии - является ли замещающий воспитатель в реабилитационном центре Владимирской области её получателем?
Ответы на вопросы при увольнении из компании-дилера по поводу неисполнения трудовых обязанностей и задержки отправки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут