Уволен согласно ТК РФ, но не получил расчет - законные действия предприятия и сроки выплаты

Добрый день! В данном случае это не законно, поскольку и расчет и трудовая книжка выдается в день увольнения, а не позже, поэтому нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, чтобы провели проверку и разобрались с подобными действиями.

Здравтсвуйте! Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо в суд с иском о взыскании заработной платы! Удачи и всего доброго.

Дмитрий,

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Доброго времени суток, Дмитрий! Обращайтесь в суд! При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ) .