На какую нагрузку я должна выйти на работу после декрета, я работаю учителем.
На ту которая была до отпуска. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
На период отпуска за вами сохраняется ваше место, а нагрузку вам должны предоставить в соответствии с условиями вашего трудового договора, экземпляр которого у вас должен быть на руках.
Спросить
Работаю учителем средней школы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу с января, т.е. в середине учебного года (ребенку будет неполных два года). Могу ли я требовать нагрузку (и соответственно, зарплату) такую же, как была до ухода в декретный отпуск (25 часов), или же директор должен предоставить только ставку (18 часов)? Спасибо.
Здравствуйте. Помогите разобраться в ситуации. Я учитель в школе, была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 19.02.2018 этот отпуск закончился и я вышла на работу. Но при выходе мне дали всего 18 часов, т.е. ставку, т.к. это было заложено в тарификацию в начале учебного года, но уходила я в декрет с нагрузкой в 27 часов. Сейчас мне директор говорит, что не может мне их вернуть, т.к. оставшиеся 9 часов тарифицированы на другого педагога, который, кстати, в отличии от меня не имеет ни образования по данному предмету, ни категории, а у меня высшее образование по этому предмету, стаж 17 лет и высшая квалификационная категория. Имею ли я право требовать назад свои 27 часов вместо имеющихся сейчас 18, или сидеть ждать нового учебного года?
Из декретного отпуска выходит учитель, сохраняется ли нагрузка (часовая) учителя после декрета? На ее месте работаю я, выходит в конце учебного года, в мае. Как мне поступить?
До декрета было 2 ставки, классное руководство и кабинет. После выхода на работу попросила 1,5 ставки и год не назначать мне классное руководство. Нагрузку дали чуть меньше, но лиши кабинета-законно ли это? Еще вопрос, в связи с пандемией, может ли преподавателю самому попросить дистанционное обучение или на это нужны веские основания (болезнь ковидом или контакт)? Работаю в техникуме.
