«Работник полиции, уволенный по статье, смог прекратить уголовное дело и прояснить отношения с пострадавшим. Имеет ли он шансы на трудоустройство в ОАО РЖД?»

Вопрос №12572907 из г. Краснодар
опубликован 23.05.2017, 18:24

Работал в полиции и по большой случайной пьяной глупости ввязался в драку находясь в заведении (не при исполнении, на выходном). Охрана вызвала наряд полиции чтоб меня доставить в отдел. Находясь в состоянии сильного алкогольного опьянения я оскорблял сотрудников и оказывал сопротивление при доставлении. Вобщем уволили по статье: в связи с совершением проступка порочащего честь. Также возбудили дело по ст. 318, 319 УК РФ. В суде получилось прекратить дело в связи с примирением сторон. Сотрудник которого я оскорблял и ударил меня простил. Я знаю что примирение сторон это не реабилитирующее основание что отрицательно повлияет на мое будущее. Но судимости ведь нет. Стаж работы 8 лет. Характеристика хорошая. Какие шансы трудоустроиться в ОАО РЖД?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Конечно судимости нет, но все зависит от работодателя. Примет на работу, повезло, откажет, вы уже никак не обжалуете его решение. Всего доброго.

23.05.2017, 18:32

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, вы и сами знаете, что информация о факте привлечения вас к уголовной ответственности будет отражена в вашей справке о судимостях, то есть она станет известна Работодателю. Однако, законных оснований вас не брать, нет. Все на усмотрение работодателя.

Удачи вам и всего наилучшего

23.05.2017, 18:30

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста