Нарушение ТК РФ - работодатель отказывается предоставить ученический отпуск при работе и учебе заочно
опубликован 23.05.2017, 18:45
Сохраняйте заявления об ученической отпуске и приказы по ним. При увольнении сможете заявить компенсацию за все неотгулянные отпуска.
Но если приказ о предоставлении очередного отпуска, то срок на обжалование всего 3 месяца. В таком случае восстановить срок можно будет, если Вас с приказами об отпуске не ознакомили.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Сергей
Если это ваше первое высшее образование, и оно по специальности, вам обязаны предоставить учебный отпуск.
Если никуда не обращаться, мало чего добьетесь
Желаю Вам удачи и всех благ!
Добрый вечер!
Ввиду того что работодатель нарушает нормы трудового законодательства вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию за защитой своих прав.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Конфликт интересов - Госслужащий не может получить отпуск на учебную сессию?
Как получить выплаты за отпуск по учебе при увольнении, имея справку о работе?
Суть вопроса: влияют ли наличие не сданных экзаменов на предоставление оплачиваемого отпуска?
Студентка случайно получила ежегодный отпуск вместо учебного - как вернуть свои законные отпускные дни?
На что имеет право работодатель - исключение учительского отпуска во время сессии университета
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Вопросы о дистанционной сдаче сессии и работе в учебный отпуск
Срок подачи справки о вызове при заочном обучении и возможность взятия ежегодного отпуска - правомерно ли?
Проблемы с вызовом на сессию из-за смены фамилии - могут ли отпустить меня на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут