Ситуация с отпуском - работодатель не предоставляет полное количество дней отпуска

Устроилась на работу 11 сентября 2015 года в высшее учебное заведение секретарем. С 20 июня 2016 года ушла в отпуск за проработанное время (из расчета 44 дня), а оставшуюся часть летних месяцев до 01 сентября 2016 года - в отпуск за свой счет. С 21 июня 2017 новый отпуск и мне опять его дают за проработанное время с 01.09.2016 по 20.06.2017, а оставшиеся дни до 01 сентября - за свой счет (чтобы сэкономить деньги), а не полные 44 дня. Получается у меня никогда не будет полного отпуска? Прав ли работодатель?