Расчет зарплаты по отпуску - как правильно провести подсчет
опубликован 24.05.2017, 11:14
Уважаемый Николай!
Для подсчета отпускных требуется рассчитать Вашу среднегодовую зарплату за 12 месяцев, предшествующих отпускному месяцу. Не факт, что Вы каждый месяц получали ровно по 10 тысяч. Могли быть б/листы, отпуск за свой счет и т.д.
Допустим, что среднегодовая зарплата у Вас получилась 10 тыс. Далее она делится на постоянный коэффициент 29, 3 = 341 руб. - это стоимость Вашего отпускного дня. Далее умножаете на кол-во отпускных дней х 20 = 6820 руб. Минусуете налог на доходы физ. лиц 13% - 887 руб. ИТОГО получается 6820 - 887 = 5933 руб. Примерно то же что и Вам насчитали. Я просто не считала копейки.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Не правильно насчитали дни отпуска - почему я должна была отдохнуть меньше, чем запланировано?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Пропущены месяцы в расчете отпускных в техникуме по трудовому договору - правильное ли это решение бухгалтерии?
Спор о правильности расчета отпуска в школе
Вопросы по дополнительному отпуску за вредные условия труда для операционной санитарки
Расчет среднемесячной заработной платы при увольнении в июле 2014 года - методика и пример
Как правильно рассчитать отчетный период для отпуска при изменении условий трудового договора?
Расчет отпуска и причины удержания дней - нужна консультация
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут