Отказ в оплате ученического отпуска в соответствии с ТК РФ - вопросы по базе выплаты и возможность обжалования
Вопрос №12577348
из г. Бугуруслан
опубликован 24.05.2017, 14:23
опубликован 24.05.2017, 14:23
Мне отказываются оплачивать ученический отпуск в размере установленном ст.173 тк рф (обучаюсь в аккредитуемом вузе, получая 1 высшее образование). Ссылаясь, что в нашей фирме оплачивается ученический отпуск в размере 10000 (всего за год) по 2 базе. Что это за база? Меня никто не ознакамливал под роспись с данными условиями. В договоре найма сказано о том, что "все что не прописано в данном договоре, решается на основании ТК и законодательства РФ". Повторюсь ещё раз, что это за база? На сколько правомерно? Где можно обжаловать? Почему больничный оплачивают по закону, а ученический, по какой-то 2 базе? Заранее огромное спасибо всем ответившим специалистам.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)
24.05.2017, 14:25
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Доброго времени суток
никакой второй базы трудовым законодательством не предусмотрено. Нужно написать жалобу в инспекцию труда
Удачи Вам. Анна Титова.
24.05.2017, 14:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Работодатель допускает нарушение трудового законодательства. Обжалуется отказ в трудовой инспекции или в прокуратуре. Можете также обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств.
24.05.2017, 14:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Никакая база не может быть основанием для отказа в оплате вам ученического отпуска, пишите жалобу в прокуратуру, пусть проведут проверку и в трудовую инспекцию.
24.05.2017, 14:27
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Что это за база нам не понятно, локальные акты организации не могут противоречить трудовому законодательству.
24.05.2017, 14:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работнице бюджетного учреждения отказываются оплатить учебный отпуск по справке вызову из-за второго высшего образования
Вопрос об оплате учебного отпуска и законность такого решения
Вопрос об оплате учебного отпуска в магистратуре при наличии диплома специалиста - нужно ли оплачивать второе высшее образование?
Законодательство и права при получении второго высшего образования - оплата и предоставление ученического отпуска
Оплата учебного отпуска в государственном ВУЗе по программе бакалавриата при наличии диплома об окончании ВУЗа
Ответье пожалуйста на мой вопрос, если можно в ближайшее время.
Возможен ли оплачиваемый ученический отпуск при получении второго высшего образования
Вопрос оплаты учебного отпуска при наличии второго высшего образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут