Законодательство и права при получении второго высшего образования - оплата и предоставление ученического отпуска

Вопрос №1498550 из г. Заводоуковск
опубликован 21.12.2011, 09:19
Получаю второе высшее образование, самостоятельно. В университете шел диспут по поводу того должен ли работодатель оплачивать и предоставлять ученический отпуск при получении второго высшего образования. Якобы в ст.173 прописано, что обязан, но статья 177 гласит о том, что только первичное высшее образование обязан оплатить. Как быть в такой ситуации на какие законы и правовые акты нужно ссылаться или вообще лучше не поднимать эту тему. Волнует еще вопрос о том, что в коллективном договоре прописано что работодатель обязан оплатить и предоставить ученический отпуск на основании с. 173, но про статью 177 ничего не говориться? И если какие то еще документы позволяющие отстоять свои права так как я работаю в бюджетном учреждение впринципе ни каких ограничений финансовых нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

София, добрый день!

Да, ст. 173 надо рассматривать в контексте со ст. 177, т.е. только получая впервые высшее образование Вы можете воспользоваться гарантиями предусмотренными ст. 173.

Косвенно эти выводы не раз подтверждал Конституционный суд, в котором пытались доказать, что непредставление гарантий при получении второго высшего образования в равной мере как за первое, нарушает права граждан, но суд признал правомерность указанных норм,

Вместе с тем, в коллективном договоре могут быть предусмотрены дополнительные гарантии в том числе при получении второго высшего образования, но данная трактовка должна носить однозначный характер, без домыслов и предположений. Поэтому считаю, что заставить Вы своего работодателя не сможете.

Успехов в учебе.

22.12.2011, 16:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Заводоуковск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских