Могут ли работодатели принудительно перевести сотрудника на другое судно в отпуске его коллеги?
опубликован 24.05.2017, 21:14
Добрый вечер! Смотрите свой трудовой договор и должностные инструкции.
Перевод возможен только с письменного согласия работника. Ст. 72.1 ТК РФ
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Для замещения другого работника в определнных случаях могут, это перемещение, если не меняется трудовая функция. См. ст.72.1 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вышла с декретного отпуска - могу ли я отказаться от новой работы и вернуться на прежнее место?
Вопрос по переводу на новое рабочее место без согласия - можно ли оставить работника на нем?
Право работодателя отправить сотрудника в принудительный отпуск без его согласия
Может ли больница повысить медсестру до старшей должности без её согласия?
Право администрации на замещение рабочего места сотрудника в отпуске - требуется согласие или нет?
Возможно ли перевести на другое место работы без согласия работника, сохраняя должность?
Работник компании в море написал заявление о списании судна и был уволен - это было правомерно?
Права командира части - временная замена на должности в отпуске начальника вещевого склада
Возможен ли перевод на нижестоящую должность без согласия сотрудника, работающего на месте сотрудника в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут