Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как определить срок работы в организации без указания в договоре?

Вопрос №12581499 из г. Барнаул
опубликован 25.05.2017, 10:18

Я обучаюсь по целевому направлению, в договоре не прописан срок отработки в организации, и промежуток времени, через который я после окончания вуза должна придти на работу. Подскажите, сколько я должна буду работать на данную организацию, что бы ко мне не были применены штрафные санкции?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Отработать нужно 3 года, если иной срок не предусмотрен договором целевого направления.

Спасибо за обращение на наш сайт.

25.05.2017, 11:25

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 22 годa

4.5 5925 отзывов

Здравствуйте. Если вы заключили договор о целевом обучении то в договоре должен быть указан соответствующий пункт. Если этого не сделали то это упущение заказчика. В любом случае если после окончания учебы работодатель вас не возьмет на работу то возмещать вы ничего не обязаны. А если приметьна работу то в договоре трудовом отразят срок.

25.05.2017, 10:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Ирина,

сделайте письменный запрос в кадровую службу предприятия с которым у вас заключен договор. Вам предоставят официальный ответ.

25.05.2017, 10:30

Спросить юриста

Иващенко Алёна Владимировна

Юрист из города Красноярск

4.7 1710 отзывов

Здравствуйте.

За обучение по целевому направлению предприятие обычно требуется обязательная отработка в течении 3-х лет. Если Вы не отработаете это время, то должны вернуть деньги за обучение.

Всего хорошего.

25.05.2017, 10:32

Спросить юриста

Зубарева Ольга Борисовна

Адвокат из города Омск, стаж 37 лет

4.2 480 отзывов

Ирина, ваши обязательства и право учреждения на штрафные санкции следуют из текста договора. Целевые направления бывают самые различные. И оформляют их по-разному - двухсторонние, трехсторонние. Для конкретного ответа нужна конкретная информация.

25.05.2017, 11:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить срок работы в организации без указания в договоре?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы