В течение какого срока работодатель должен выплатить расчет при увольнении
опубликован 25.05.2017, 12:42
Мария, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Здравствуйте, Мария! В день увольнения с Вами должен быть произведен полный расчет по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованную часть отпуска, а также должна быть выдана трудовая книжка. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Здравствуйте.
В соответствии с Трудовым кодексом, все расчеты должны были произвести в последний рабочий день.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Сроки выплаты расчета после увольнения - что делать, если работодатель не выполнил обязанности по трудовому кодексу
В течении какого срока должны выплатить расчет при увольнении?
В течении какого времени работодатель должен произвести полный расчёт при увольнении сотрудника?
Выплата расчетных при увольнении в течении
При увольнении работодатель в течении скольких дней должен выплатить расчет? И полагаются ли увольнительные?
Хотелось бы узнать когда работодатель должен произвести расчет (в течении какого времени) при увольнении?
Если меня не расчитали в срок, то в течении какого срока можно подать иск на работодателя.
В какие сроки работодатель должен выплатить расчёт при увольнение.
В течении какого срока должен быть выплачен денежный расчёт при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут