Несоблюдение обещанной выплаты после прохождения курсов младшего воспитателя - нарушение закона или нет?

Вопрос №12582773 из г. Краснодар
опубликован 25.05.2017, 13:58

Я прошла курсы младшего воспитателя за свой счёт заплатила 4000 тыс. заведующая обещала мне выплатить, но так и не выплатила. Законно ли это? заранее спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Без ознакомления с Вашим трудовым договором, коллективным договором трудно ответить верно на Ваш вопрос. Однако принуждать Вас к платному обучению за свой счет никто не может, если Вы сами этого не пожелаете.

Согласно ст. 196 ТК РФ работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости — в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

25.05.2017, 14:01

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! Если между вами и заведующей был заключен договор, то обязана выплатить, если договора нет, то и обязательств не возникает. Удачи и всего доброго.

25.05.2017, 13:59

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мамий Изабелла Руслановна

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.7 2751 отзыв

Добрый день. Если вы с заведующей заключали договор о том что проходите обучение за счёт работодателя то она должна вам выплатить. А если не заключался такого рода договор то вы не сможете предъявить претензию по данному факту.

25.05.2017, 14:14

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста