Москва, 25.05.2017, 22:28

Ущемление прав сотрудника - почему мне стали меньше платить после объединения трех отделений в одно

Вопрос №12585298 из г. Москва
опубликован 25.05.2017, 22:28
После объединения трёх отделений в одно мне стали меньше платить, справедливо ли это, стаж работы более 20 лет,1-ая категория. Работа в мануальной терапии прежняя была, теперь на приёме с неврологом. Получается платить стали меньше. Т.е.ущемление прав сотрудника. Как мнепоступить. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Если заработную плату оплачиваемую ранее по договору уменьшили по непонятным причинам, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

25.05.2017, 22:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый вечер. Если вам оплачивает меньшую заработную плату Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию а также в прокуратуру Пусть проведут проверку. Хорошего приятного вечера вам.

25.05.2017, 22:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте Татьяна. Согласно трудового кодекса работодатель может изменить существенные условия вашего трудового договора, в т.ч. снизить вам зарплату. Единственное что он должен сделать, предупредить вас об этом за два месяца

25.05.2017, 22:29
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут