Задано вопросов 32, из них VIP - 19
Долинск, 26.05.2017, 04:35

Конкурсный управляющий требует принять на работу своего сотрудника в условиях процедуры наблюдения - правомерно ли это?

Вопрос №12585956 из г. Долинск
опубликован 26.05.2017, 04:35
Наша компания вступила в процедуру наблюдения, конкурсный управляющий требует что бы мы приняли на работу его человека, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На работу при процедуре банкротства можно принимать сотрудников, причем не только знакомых. Если есть необходимость в работнике, то принимают, но не в приказном порядке конечно.

26.05.2017, 04:46
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских