Нарушение прав работников - принуждение работы медицинской сестре в детском лагере без соответствующего сертификата

Вопрос №12588862 из г. Челябинск
опубликован 26.05.2017, 15:28

Я работаю медицинской сестрой во взрослой сети. Работадатель принуждает работать в детском лагере. Но интуитивно понимаю, что это неправельно и не законно. В медицинской сфере мед. персонал проходит квалификационные циклы и получают сооьветствующий сертификат, мой сертификат сестринское дело в психиатрии, а для работы с детьми предполагаю, что нужен сертификат сестринское дело в педиатрии. Подскажите на какие правовые источники можно положиться, что бы выйти на уровень рукаводства, что бы грамотно отказаться от возлагаемой работы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Грамотно отказаться можно прочитав ваш трудовой договор перевести вас на работу без вашего согласия в другое отделение или лагерь не могут. Ссылайтесь именно на отсутствие квалификации если будут настаивать. По производственной необходимости перевод возможен но на срок не более месяца. В случае этого пишите жалобу в инспекцию по труду так как производственная необходимость должна быть обусловлена причинами чрезвычайного характера, а не простым отсутствием работника.

26.05.2017, 15:35

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работников - принуждение работы медицинской сестре в детском лагере без соответствующего сертификата

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы