Возможность получения справки о месте работы и заработной плате без официального трудоустройства сотрудника и возможные последствия

Вопрос №12589548 из г. Иркутск
опубликован 26.05.2017, 18:06

Скажите пожалуйста, можно ли дать сотруднику справку с места работы и так же о заработной плате, если официально он не устроен? И какие могут быть последствия? Ведь эти справки ему нужно предоставить в гос органы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104796 отзывов

Если официально не работал, то такую справку ему выдать невозможно. Противном случае это справка будет сфабрикованной и зависимости от того с какой целью она будет предоставлена, может быть уголовная ответственность по ст.327 УК РФ за предоставление заведомо подложного документа, например при предоставлении в банк для получения кредита.

26.05.2017, 18:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Если сотрудник у Вас не работал и не работает, такие справки выдавать нельзя, так как они сейчас проверяются и организации, куда их предоставили вправе обратиться в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела за подделку документов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения справки о месте работы и заработной плате без официального трудоустройства сотрудника и возможные последствия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы