Срок увольнения при подаче заявления на увольнение во время испытательного срока

Вопрос №12590861 из г. Ангарск
опубликован 27.05.2017, 01:04
Работаю на предприятии на испытательном сроке. Договор о материальной ответственности подписал. Написал заявление на увольнение. В течение какого времени меня должны уволить?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Сергей, две недели на отработку даются, также вы можете договориться с работы дателем и улицы в первый же день после того как написали заявление. Удачи вам и всего самого наилучшего.

27.05.2017, 01:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго времени суток

Если Вы на испытательном сроке, значит максимальный срок отработки для вас - 3 дня

Удачи Вам. Анна Титова.

27.05.2017, 01:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Здравствуйте. Работник имеет право уволиться предупредив работодателя за две недели. Если испытательный срок не окончен, то уволить должны в три дня. В это срок и обязаны уволить.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

27.05.2017, 01:06

Здравствуйте!

Вас должны уволить согласно действующему трудовому законодательству, подписанному договору с учетом не оконченного испытательного срока. Договор о материальной ответственности подлежит расторжению.

27.05.2017, 01:08
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Доброго времени суток! Если вас у испытательный срок вас должны уволить без отработки, как правило работодатели это делают в день поступления заявления об увольнении по собственному желанию. Договор о полном материальной ответственности будет расторгнуть в связи с вашим увольнением. Всего хорошего!

27.05.2017, 01:26
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юридические услуги в Ангарск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских