Может ли мастер производственного отдела лишить сотрудника премии за один день отсутствия?
опубликован 27.05.2017, 07:04
Вы нарушили правила внутреннего трудового распорядка, в такой ситуации вас вполне могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Премия выплачивается по итогам работы за месяц квартал и т д. Если вы официально уведомляли работодателя тотща это премии лишить не могут.
--- Здравствуйте, что значит вы предупредили? У вас нет такого права не выходить на работу только лишь на основании вашего предупреждения. Это решаете не вы а работодатель, давать вам отгул или нет и лишить могут не только премии, но работы за прогул. Удачи Вам и всего хорошего. 
Добрый день! Предупредить это недостаточно, нужно писать заявление о предоставлении отпуска без сохранение заработной платы, в таком случае Ваше отсутствие будет законным и никаких мер к Вам применить не смогут, а так если отсутствовать без причины, то это давать лишний повод начальнику применить к Вам меры.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Вопрос о доплате начальнику производственного отдела за исполнение обязанностей временно отсутствующего мастера
Вопрос юридической ответственности - Может ли начальник лишить почтальона премии из-за отсутствия доставки писем вовремя?
Могут ли лишить меня премии после сокращения должности и требовании составить инструкции по работе?
Имеет ли он на это право - лишать премии выборочно, за август, хотя опоздание было в сентябре, и вообще за одноразовое опоздание?
Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?
Право на премии и вмешательство зама директора - нюансы работы без выходных в жилищно-коммунальном хозяйстве
Как защититься от оскорблений и угроз со стороны мастера производственного участка на предприятии?
Влияет ли посещение врача без открытия больничного на выплату премии?
Имеет ли право работодатель лишить премии работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут