Задержка увольнения по собственному желанию после отправки заявления - когда должны уволить?

Вопрос №12591933 из г. Краснодар
опубликован 27.05.2017, 10:43

Написала зявление об увольнении по собственному желанию 11 мая 2017 года, согласовала с начальником отдела отправила по почте в управление т.к. кадры не приняли ссылаясь на то,что приемные дни у руководителя в другой день. По почте управление получило письмо 18 мая 2017 года. В заявлении я указала уволить 19.05.2017 в связи с переездом. Сегодня уже 27.05.2017 я еще не уволена. Каким числом они обязаня меня уволить? Я нахожусь на больничном листе. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вы должны быть уволены с работы 1.06.2017, то есть после 14 дневной отработки после уведомления работодателя 18.05.2017. Удачи.

27.05.2017, 10:51

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вам нужно было поставить входящий номер на заявлении от 11 мая и тогда двухнедельный срок начался бы с 12 мая, а если этого не сделали, и руководитель не поставил визу на заявлении 11 мая, то двухнедельный срок начался с того дня/, когда работодатель получил почтой Ваше заявление. Удачи и всего доброго.

27.05.2017, 10:48

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Уволить обязаны в течении двух недель с момента получения вашего заявления. Если не будет приказа имеете полное право оставить работу и обращаться в суд за защитой своих прав.

27.05.2017, 10:50

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста