Правомерность решения командира о сокращении должности операционной медицинской сестры и его последствия для матери-одиночки

Вопрос №12593227 из г. Владивосток
опубликован 27.05.2017, 16:21

Я военнослужащая Министерства Обороны. Службу прохожу в госпитале в должности операционной медицинской сестры. Таких должности на сегодняшний день четыре. Одна вакансия и три укомплектованных военнослужащими, включая мою. Я беременная на сроке 13-14 недель. Две другие медицинские сестры детей до трёх лет не имеют и не являются беременными. В госпитале проходят ОШМ, в результате которых планируется сокращение двух должностей операционных медицинских сестер (одна вакансия и одна укомплектованная должность). Меня уведомили в устной форме, что сокращают мою должность и выводят меня в распоряжение командира данного госпиталя. Насколько правомерно решение командира о выведении меня за штат? Какие гарантии за мной сохраняются с учётом того, что в перспективе я буду являться матерью-одиночкой? Что можно сделать, чтоб остаться на своей должности, а не попасть в распоряжение командира?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дейслинг Татьяна Александровна

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.4 3062 отзывa

Официальное уведомление о сокращении должности должно быть оформлено в письменной форме, где вы должны расписаться об ознакомлении, это первое. Второе, чтобы под сокращение не попали вы конкретно, вам необходимо предоставить справку о беременности из женской консультации.

27.05.2017, 16:35

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация