Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 28.05.2017, 15:27

Возможно ли выйти в отпуск по уходу за ребенком после работы год? Каковы сроки уведомления работодателя и отпуска?

Вопрос №12596950 из г. Екатеринбург
опубликован 28.05.2017, 15:27
Я вышла на новую работу, когда моему ребёнку был 1 год (прервала отпуск по уходу ща ребёнком). Сейчас ребёнку 2 года. Могу ли я выйти снова в отпуск по уходу за этим же ребёнком? Если да, то за какой срок я должна уведомить работодателя о своём решении, и в какой срок работодатель должен отпустить меня с отпуск? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго Времени суток!

Должны уведомить за две недели до отпуска - в этот срок работодатель и принимает решение

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

28.05.2017, 15:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Доброго времени суток! Чтобы работодатель смог найти равноценную вам замену уведомлять нужно за две недели, то есть через две недели после вашего заявления вам должны предоставить отпуск по уходу за ребенком. Всего хорошего!

28.05.2017, 15:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Здравствуйте.

Минимум за 14 рабочих дней нужно уведомить

Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".

28.05.2017, 20:17
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских