Проблемы с отпуском - работодатель требует перенести отпуск на следующий год, но я хочу отозвать заявление и получить полный отпуск
Вопрос №12597620
из г. Надым
опубликован 28.05.2017, 17:57
опубликован 28.05.2017, 17:57
При составлении графиков отпусков зимой, мой работодатель вынудил меня перенести часть отпуска на следующий год (я по глупости написала заявление о переносе части отпуска). Я работаю второй год, в том году дали полный отпуск.
Мы живем на севере, я в разводе воспитываю несовершеннолетнего ребенка. Хочу теперь написать заявление о отзыве прошлого заявления и написать новое на полный отпуск. Как правильно написать заявление и есть ли шансы у меня?
Заранее благодарю.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Написать-то можете. А вот шансов - мало. Если только работодатель согласится. Поскольку в силу ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен и для работодателя и для работника. А график составляется до начала того года, в котором предоставляются отпуска.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
28.05.2017, 18:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Доброго времени суток! Можете конечно написать такое заявление. Заявление пишите своими словами, простым и доступным языком.
28.05.2017, 17:58
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Заявление пишите в произвольной форме, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
28.05.2017, 17:59
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Добрый день!
Заявление такого рода пишется в произвольной форме, если будет согласие работодателя. Всего хорошего и удачи! Спасибо что выбрали наш сайт.
28.05.2017, 18:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
409
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
896
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
684
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 611
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 276
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 650
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 742
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
238
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 735
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 235
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Надым
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ дают в предоставлении отпуска за прошлый год без заявления о переносе - правомерно или нет?
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Возможность перенести неиспользованные дни отпуска на вторую часть летнего отпуска
Заявление работницы о предоставлении неотгуленных дней отпуска в 2012 году в 2014 году - имеет ли работодатель право отказать?
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Задержка переноса неиспользованной части отпуска ограничивает возможность поездки с детьми
Как будет засчитан второй отпуск, если он приходится на следующий рабочий год?
Заявление на перенос оплачиваемого отпуска на июль следующего года
Есть ли в Трудовом кодексе статья, согласно которой летний отпуск предоставляется 1 раз в 3 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут