Как отстоять право на премию после увольнения перед начислением
Вопрос №12599021
из г. Москва
опубликован 29.05.2017, 01:51
опубликован 29.05.2017, 01:51
В компании, где работала, производится расчет премиальный части раз в год в апреле по итогам предыдущего года. Уволилась в марте. По итоговым показателям за прошедший год заработала 50% бонусной части. По зарплате и отпускным дням расчет получен. Но из-за того, что уволилась за месяц до начисления, премия выплачена не была. Как теперь грамотно отстоять свои права?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
А какие права Вы собираетесь отстаивать? Премиальная часть выплачивается согласно доброй воле работодателя за фактически отработанное время. Поэтом у Ваш вопрос не очень понятен.
29.05.2017, 01:54
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Дарья! Если условиями премирования предусмотрена выплата премии уволившимся работникам, то Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, а если премия выплачивается только работающим сотрудникам, то Вам ее не выплачивают законно. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
29.05.2017, 08:54
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Правомерность отказа работодателя во включении годовой премии в расчет компенсации увольнения
Увольнение по сокращению штата - Проблема с учетом премии за 2013 год в расчетах
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Объяснили это тем, что кто уволился премия не выплачивается.
Как выплачивать алименты, если их сумма превышает вторую часть зарплаты - опыт нашей компании
Вопрос:"Насколько прав работадатель в отношении рассчета заработной платы и отпускных"?
Скажите, могу я требовать от работодателя выплаты премиальной части, за месяц который отработала в полном объёме?
Как пересчитать отпускные, включая квартальную премию, выплаченную в мае?
В течении какого времени по законам РФ производится расчет с сотрудником при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут