Должен ли работодатель платить НДФЛ за работника, если между ними гражданско-правовые отношения?
опубликован 29.05.2017, 11:03
Должен ли работодатель платить НДФЛ за работника, если между ними гражданско-правовые отношения?
Физическое лицо, выполняющее для организации работы или оказывающее услуги, получает доход. А этот доход облагается НДФЛ (пп.6 п.1 ст.208 НК). Организация является источником выплаты этого дохода, а значит – налоговым агентом (п.1 ст.226 НК). Поэтому организация должна удержать НДФЛ с выплат по гражданско-правовому договору и уплатить его в бюджет. Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Должен ли работодатель платить НДФЛ за работника, если между ними гражданско-правовые отношения?Да, при наличии договора ГПХ - обязан платить НДФЛ.
Вы должны удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с вознаграждения, которое выплачивается физизическому лицу, если он не является ИП.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Оформление сотрудников по гражданско-правовому договору на курсах по английскому языку - основы и налоговые обязательства
При заключении договора ГПХ обязан ли работодатель платить налоги за физ. лицо? Или работник платит налоги самостоятельно?
Я являюсь наемным работником (ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО). могу ли я сам платить НДФЛ?
Кто несет финансовую ответственность за 13% процентов по договору ГПХ - ИП или работник?
При оформлении на работу по трудовому договору, работодатель обязан отчислять налоги гос-ву за работника.
Организация предполагает работу по праздничным дням, полагаются ли мне за работу в праздники отгула?
При работе по договору Гпх, кто оплачивает ндфл, работник или работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут