При увольнение при соглашением сторон сколько времени сохраняется стаж. После увольнения.

Вопрос №12607174 из г. Москва
опубликован 30.05.2017, 12:04
При увальнение при соглашением сторон сколько времени сохраняется стаж. После увольнения.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Ваш заработанный стаж никуда не денется. Сколько лет отработали, столько и будет у Вас стажа. Или сформулируйте правильно ваш вопрос.

30.05.2017, 12:10
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Стаж идет только за то время, в которое вы работали, после увольнения стаж не идет, он прекращается с момента увольнения.

30.05.2017, 12:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

30.05.2017, 13:49

Здравствуйте, Сергей! В стаж входят отработанные годы, перерывы между увольнением и устройством на новое место работы не входят в стаж. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.,

30.05.2017, 16:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Соглашение сторон

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских