Должна ли школьная дирекция сохранить штат для бухгалтера, вернувшегося из декретного отпуска?
опубликован 30.05.2017, 13:44
Бухгалтер находился в отпуске по уходу за ребенком при этом сократили штат сделали централизованную бухгалтерию в 2016 году, а вот в апреле 2017 отпуск закончился должны ли Дирекция школы сохранить штат за бухгалтером?
Благодарю заранее!
Добрый день. Если подходить к букве закона так как положено, то до увольнения данного работника (или перевода на другую должность) ничего с ее должностью и соответственно отделом работодатель сделать не может. Но по достижению ребенка возраста 3-х лет ограничение на увольнение матери из ст. 261 ТК РФ прекращается, а значит, можете уведомить ее за 2 месяца об увольнении, предложив иные свободные вакансии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Какие годы можно использовать как расчетный период в декрете в данной ситуации?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?
Счет декретных отпусков и отработанных месяцев - вопросы и решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут