Обязан ли выпускник целевой ординатуры платить за обучение, если не отработает весь установленный срок?
опубликован 30.05.2017, 13:56
Добрый день! Если вы не отработаете предусмотренный договором срок, вы должны будете возместить работодателю потраченные на обучение средства. Иначе он сможет взыскать в судебном порядке.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Безусловно Ваш работодатель будет в праве взыскать с Вас часть суммы затраченной на Ваше обучение, в случае если Вы инициируете расторжение трудового договора до истечения пятилетнего срока по ученическому договору.
А разве работодатель тратил свои деньги? То есть работодатель платил медуниверситету за учебу? Платили только стипендию один год.
А Вы на бюджетном месте учились? Если нет, то кто, по вашему за учебу платил? Вы свой договор внимательно перечитайте, там будут ответы на ваши вопросы.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Обязательно ли возмещать стоимость обучения в первом медицинском вузе при заключении нового целевого договора на ординатуру?
Вопросы об увольнении и действительности целевого договора
Очная аспирантура - является ли она отсрочкой от отработки целевого договора?
Можно ли работать в ординатуре на полставки в соответствии с целевым договором?
Неприятности с целевым договором - как решить проблему после расторжения контракта?
Влияет ли декретный отпуск на срок отработки целевого договора в медицинском Вузе?
Как учитывается срок образования в отработку трудовой деятельности по договору о целевом обучении?
Возможность расторжения договора о целевом обучении при наличии инвалидности одного из родителей - нужно ли возмещать деньги?
«Возможно ли отработать целевое обучение во время учебы в ВУЗе?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут