Работники московского предприятия вынуждены либо увольняться, либо переезжать в филиал в Ступино - законность и возможные последствия

Вопрос №12608255 из г. Москва
опубликован 30.05.2017, 14:34

Ситуация с увольнением: предприятие в Москве, открыли филиал в ступино. Сегодня сообщили, что в ступино работать или по собственному желанию увольняться. Работают в Москве до конца месяца, т е до завтра. Насколько это правомерно? В ступино заработная плата существенно меньше.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Если в москве нет ликвидации структурного подразделения, то перевести в другой район без вашего согласия не имеют права. Если же в москве ликвидируется, естественно вы можете соглашаться или нет, но в случае отказа могут уволить по сокращению.

30.05.2017, 14:38

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Если Вы устраивались на работу в Москву, то имеете полное право не переводиться в филиал.

Заявление на увольнение не пишите, пусть работодатель сам увольняет Вас, при наличии оснований.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

30.05.2017, 14:36

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вы можете отказаться от перевода в другой регион (Московская область). Для увольнения по инициативе работодателя нет оснований, т.к. работодатель не переезжает в другой регион. По собственному желанию заявление не пишите. Не пустят на работу 1 июня, обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.

30.05.2017, 14:39

Спросить юриста

Степанов Андрей Борисович

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Марина, добрый день.

Для ответа на Ваш вопрос об изменении места работы нужно ознакомиться с Вашим трудовым договором (как в нем определено место Вашей работы). Уменьшение заработной платы неправомерно.

30.05.2017, 15:35

Спросить юриста