Могу ли я расторгнуть ученический договор до начала обучения?
опубликован 30.05.2017, 18:48
Могу ли я расторгнуть ученический договор до начала обучения?
Нужно читать сам договор, есть ли в нём такое условие.
Теоретически можно расторгнуть, возместив второй стороне уже проведенные расходы по реализации договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 77]
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Часть третья утратила силу.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Стипендию не выплачивают - можно ли не отрабатывать в больнице по целевому договору?
Как расторгнуть ученический договор, если не нравится коллектив и отсутствуют занятия из-за ухода хозяйки в декрет?
Возможности и условия расторжения ученического договора с И.П. при непригодности выбранной профессии
Возможность расторжения ученического договора без возмещения затрат на обучение в случае нарушения условий работодателем
Возможно ли расторгнуть ученический договор на бесплатное обучение, если ещё не приступил к учебе?
Возможно ли расторжение договора об обучении в институте и возврат денег перед его началом из-за семейных обстоятельств?
В сложившейся ситуации могу ли я расторгнуть договор без возмещения денежных средств
Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении до начала обучения
Взяла целевой кредит на обучение, но передумала обучаться. Как расторгнуть договор о кредите и обучении? Обучение ещё не начала.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут