Как решить проблему, когда сотруднику отказывают в отпуске, не начислены отпусные и нет возможности отказать?
опубликован 30.05.2017, 19:32
Что делать? Как лучше поступить в данной ситуации? Отказывать в отпуске не имею возможности[quote][/quote]Это как? что сотрудник не может отпуск. Это однозначно незаконно со стороны работодателя
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
Здравствуйте.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Отпуск предоставляется по графику.
Здравствуйте! Для начала обратитесь с вопросом по поводу начисления отпускных к работодателю, затем можете жаловаться в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как правильно заполнить заявление на отпуск после начисления отпускных за июнь?
На работе нас заставляют брать очередной отпуск именно с первого числа месяца. Правомерно ли это?
Через сколько дней, после подачи заявления, я смогу уйти в отпуск?
Отпуск начался, а деньги не выплатили - что делать и как защитить свои права?
Можно ли перенести отпуск, если работодатель не выдал отпускные в срок?
Правомерны ли такие действия и можно ли считать началом отпуска момент получения отпускных?
Отпуск на 28 дней - какая компенсация положена работнику, вышедшему на работу после 14 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут